Un outil incontournable pour les cadres et les professionnels qui envisagent un changement de carrière ou qui font face à une perte d'emploi.

Ce livre offre une approche pratique, par étape et ciblée qui permet de dresser un inventaire de compétences, d'élaborer des stratégies de marketing et de se présenter avec confiance aux rencontres de réseautage et aux entrevues. On y retrouve plus d'une trentaine d'exercices qui couvrent tous les aspects de la transition de carrière, de l'identification de vos réalisations et de vos objectifs jusqu'à vos 90 premiers jours dans un nouveau poste.

L'auteure est cofondatrice du groupe KWA, un cabinet-conseil en gestion de carrière à travers le Canada.Son sens pratique des affaires et les habiletés qu'elle a développées en accompagnant des gens dans d'importantes périodes de changement lui confèrent une expertise unique pour conseiller tant les personnes aux prises avec une perte d'emploi que les entreprises en mutation.

• Une approche pratique


• Plus d'une trentaine d'exercices couvrant tous les aspects de la matière


• Modèles de CV et lettres d'accompagnement, de remerciement, de réseautage et de marketing

Première partie - Entrez dans la partie
1- Case départ
2- Gérez votre départ
3- Sortez vainqueur d'un labyrinthe émotionnel

Deuxième partie - Élaborez votre stratégie
4- Une pause pour réfléchir
5- Cernez votre avantage stratégique
6- Qu'est-ce qui vous tient vraiment à coeur?
7- Emploi traditionnel et solutions de rechange
8- Fixez vos objectifs

Troisième partie - Mobilisez vos ressources
9- La recherche d'information
10- Rédigez un curriculum vitae efficace
11- Concevez du matériel de marketing supplémentaire
12- Réussissez votre entrevue
13- Créez une correspondance de qualité

Quatrième partie - Entrez dans le feu de l'action!
14- À vos marques! Prêts?
15- Partez! Le réseautage: au coeur de vos recherches
16- Internet, les offres d'emploi, les chasseurs de têtes et les agences de placement
17- Soyez actif dans votre recherche d'emploi

Cinquième partie - Franchissez la ligne d'arrivée
18- Concluez l'entente
19- Préparez les 90 premiers jours de votre nouvel emploi
20- Commencez à planifier votre prochain coup dès aujourd'hui

Annexe A: Vision stratégique du processus de recherche d'emploi ciblé
Annexe B: Exemple de plan pour les activités de recherche